Succesvollere organisaties met tevreden medewerkers.

Wilt u ook de slagkracht van uw organisatie vergroten? Al meer dan 10 jaar helpen we organisaties het beste te halen uit hun belangrijkste stakeholders, zoals medewerkers, maar ook klanten, bezoekers, leden en partners. Met onderzoek op maat ontdekken we wat er speelt op de werkvloer en daarbuiten.

Laten we praten

De Barn: medewerkersonderzoek, stakeholdersonderzoek en onderzoek op maat

De Barnhalfzeven2024-09-06T09:55:05+00:00

Medewerkers zijn uw grootste goed. Activeer ze.

Een bron van inspiratie voor medewerkers

Directies zien een medewerkersonderzoek vaak als een verplicht nummertje. Terwijl het niet alleen een bron van inspiratie kan zijn, maar ook een middel om de juiste medewerkers langdurig te binden.

Tevreden medewerkers die lekker in hun vel zitten

Door goed naar medewerkers en andere stakeholders te luisteren, ontdekt u wat ze nodig hebben, profiteert uw organisatie en steekt iedereen beter in zijn vel.

Focus op de gehele employee journey

Door niet alleen te focussen op het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar door ook te investeren in talent binnen de organisatie, ontdekt u waar u verbeteringen in uw organisatie aan kunt brengen.

Waarom u De Barn
nodig heeft.

We doen wat we beloven.
Onderzoek maken we op maat voor uw organisatie.
Analyse door gekwalificeerde adviseurs.
Ook na afronding van het onderzoek blijven we betrokken.
We vergelijken de resultaten graag tussen groepen en door de tijd heen.

Op zoek naar persoonlijk advies?

Wij helpen u graag op weg.

Plan een afspraak

De Barn-werkwijze-1

ALTIJD OP MAAT.
ALTIJD RELEVANT.
ALTIJD RESULTAAT.

De Barn helpt organisaties beter in contact te staan met hun belangrijkste stakeholders, zoals medewerkers, klanten, bezoekers, leden en partners. Door middel van onderzoek haalt De Barn op wat er speelt op uw werkvloer, wat de pijn is van uw klanten of de wens van uw leden.

Dit is wat we voor u kunnen doen.

Bekijk al onze diensten

Medewerkersonderzoek

Gebruik de ervaringen, ideeën en suggesties van medewerkers om de bedrijfsvoering te verbeteren.

Onboarding monitor

Zorg dat nieuw talent snel voet aan de grond krijgt en behouden blijft voor de organisatie.

Exit monitor

Leer de oorzaak kennen voor het vertrek van uw medewerkers en grijp gericht in.

Themameting

Bevraag medewerkers of andere stakeholders snel en gericht over een actueel onderwerp.

Stakeholderonderzoek

Verbeter de samenwerking met klanten, leden, sponsoren en andere externe stakeholders.

Diepteonderzoek

Sommige situaties zijn zo complex of liggen zo gevoelig dat alleen volledig maatwerk een oplossing biedt.

Organisaties waar we met plezier mee samenwerken.

U bevindt zich in goed gezelschap. Zie hier een greep uit de organisaties waarvoor De Barn opdrachten mag uitvoeren.

Organisatie waar we voor werken

U bevindt zich in goed gezelschap. Zie hier een greep uit de organisaties waarvoor De Barn opdrachten mag uitvoeren.

Fonds Podium Kunsten

De Barn – Logo’s klanten (7)

De Barn – Logo’s klanten (12)

De Barn – Logo’s klanten (9)

Fonds Podium Kunsten

De Barn – Logo’s klanten (7)

De Barn – Logo’s klanten (12)

Wij hebben de inzichten en inspiratie
al voor u verzameld.

Het olietanker syndroom

By Maarten Paul Eurelings|2023-06-08T07:49:25+00:0007/06/2023|

Hoe kies je onderzoeksthema’s?

By Maarten Paul Eurelings|2023-05-15T12:05:46+00:0015/05/2023|

Medewerkers ontslaan of de natuur haar beloop laten?

By Maarten Paul Eurelings|2023-05-16T12:01:19+00:0008/05/2023|

We werken graag met u samen

Sluit u aan bij 150+ succesvolle onderzoeken die zijn omgezet in een verhoging van betrokkenheid, motivatie en retentie onder medewerkers.

Laten we praten

We werken graag met u samen

Sluit u aan bij 150+ succesvolle onderzoeken die zijn omgezet in een verhoging van betrokkenheid, motivatie en retentie onder medewerkers.

Laten We Praten

maarten_paul_vierkant (1)