3 grote voordelen van deze oplossing

1.

Weet wat er speelt in uw organisatie

2.

Volledige ontzorging in onderzoek

3

Concrete handvatten voor verbetering

Loopt u hier tegenaan in uw organisatie?

  • Het lukt u niet om het thema dat speelt uit te diepen?

  • U weet niet hoe u het themaonderzoek het beste op kunt zetten?

  • U vraagt zich af welke vragen bij andere organisaties spelen?

  • In uw organisatie speelt een heel specifiek thema, waar een onderzoek op maat voor moet komen?

  • U wilt het liefst snel concrete inzichten in wat er moet gebeuren?

Haal het thema van uw to-do-lijstje en schakel De Barn in voor een themameting. We gaan snel en gericht aan de slag, zodat u binnen enkele weken beschikt over bruikbare informatie.

Gericht werken aan het succes van uw organisatie.

Elke organisatie staat in elke fase van haar groei voor nieuwe uitdagingen. De meeste onderzoeken zijn al talloze malen gevoerd. Themametingen op het gebied van werkdruk, aanpassingsvermogen, leiderschap, effectiviteit en sociale veiligheid, om maar eens een greep te doen uit de onderwerpen.

Dan kans is groot dat ook uw organisatie worstelt met één of meer organisatievraagstukken. Misschien schuift u het al een tijdje voor u uit. Maar eigenlijk weet u ook wel dat dit opgepakt moet worden om meer succes te behalen.

Ook kunnen er specifieke knelpunten in uw organisatie zijn, die u graag onderzocht wilt hebben. Geen probleem voor de ervaren adviseurs van De Barn. We stellen graag een onderzoek op maat voor u op, naar de thema’s die specifiek bij uw organisatie spelen. 

Onze insteek is dat elke themameting concrete verbetertips voor uw organisatie oplevert.

We weten wat succesvolle organisaties nodig hebben.

Bij De Barn weten we dat organisaties met tevreden medewerkers meer omzet en winst maken, een lagere uitstroom en een hogere aantrekkingskracht hebben en de wereld in het algemeen een beetje mooier maken. Maar hoe komt u aan de informatie die u hiervoor nodig heeft? Het antwoord op die vraag is: met een slim uitgevoerde themameting.

Bij De Barn hebben we jarenlange ervaring met onderzoeken onder interne en externe belanghebbenden. Samen met u kiezen we de thema’s, zorgen voor het plan en de middelen en voor een hoge respons door gegarandeerde anonimiteit. In hooguit 3 weken weet u alles wat u nodig heeft voor het succes van uw organisatie.

In 3 eenvoudige stappen naar betrokken en productieve medewerkers.

In 3 eenvoudige stappen naar betrokken en productieve medewerkers.

1.

Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek in. Bij een klik gaan we samen verder.

2.

De Barn verzorgt in overleg de planning, voert het onderzoek uit, staat medewerkers te woord die vragen hebben en levert communicatieconcepten aan.

3.

Binnen 6 tot 8 weken heeft u actiegerichte inzichten waarmee u direct verbeteringen kunt doorvoeren.

1.

Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek in. Bij een klik gaan we samen verder.

2.

De Barn verzorgt in overleg de planning, voert het onderzoek uit, staat medewerkers te woord die vragen hebben en levert communicatieconcepten aan.

3.

Binnen 6 tot 8 weken heeft u actiegerichte inzichten waarmee u direct verbeteringen kunt doorvoeren.

Deze organisaties mochten we al helpen met een themameting.

Aantal standaard thema’s

50+

Uitgevoerde onderzoeken

150+

Jaren ervaring

10+

Onze klanten over de onderzoeken van De Barn

Fonds Podium Kunsten

Door De Barn is ons organisatie model meer geworden dan taken en verantwoordelijkheden.

De uitkomsten van het startonderzoek boden handvatten en het na een jaar herhaalde medewerkersonderzoek maakte de voortgang inzichtelijk. Niet alleen gebruikte het fonds de ontwikkelde werkmethode, Maarten Paul Eurelings was tijdens het hele proces een kundige en inspirerende begeleider van de medewerkers.

Henriëtte Post

Directeur Fonds Podiumkunsten (2013-2021)

Door begrip minder weerstand bij veranderingen.

Zowel voor Frans Hals Museum als het Mauritshuis werkte ik met De Barn samen aan
medewerkersonderzoeken. Het bleken waardevolle analyses voor de toekomst van beide musea. Hierdoor floreren niet alleen de medewerkers, maar ook de organisaties beter. Hierop kun je ook je strategie finetunen, waardoor de neuzen sneller dezelfde kant op staan.’

Renée Jongejan

Zakelijk Directeur Mauritshuis

De grote voordelen van De Barn.

Waarom laten steeds meer organisaties hun onderzoeken
uitvoeren bij De Barn?

Andere onderzoeksbureaus

  • Beloven dit en tonen zich vervolgens inflexibel.

  • Maken gebruik van AI-software voor analyses.

  • Zijn na het opleveren van de resultaten vaak al door naar een volgende klant.

  • Presenteren slechts oppervlakkige resultaten.

  • Dragen na het sluiten van de deal verantwoordelijkheid over naar een accountmanager.

  • Doen er eindeloos lang over om met de resultaten te komen.

  • Laten u een servicenummertje trekken bij een vraag of probleem.

  • Maakt onderzoeken werkelijk op maat.

  • Laat hooggekwalificeerde adviseurs de analyse uitvoeren.

  • Investeert in een langetermijnrelatie met opdrachtgevers zoals u.

  • Vergelijkt resultaten tussen groepen en over tijd voor nog meer inzicht.

  • Zorgt ervoor dat u altijd contact heeft met dezelfde persoon, vóór, tijdens en na het traject.

  • Levert de eerste versie van het onderzoeksrapport – met de actiegerichte inzichten – binnen hooguit 8 weken op.

  • Is altijd dezelfde dag bereikbaar voor overleg.

Behoefte aan een gratis adviesgesprek?

Bel ons op +31 6 11342193

Haal het meeste uit een onderzoek.

Jarenlange ervaring maakt dat De Barn zijn opdrachtgevers goed kan adviseren over enerzijds het ontwerp van een onderzoek en anderzijds de implicaties van de resultaten. Zo haalt u het meeste uit uw onderzoek én uit uw organisatie.

Onderzoeken zijn volledig op maat

Elk onderzoek is anders en wij stemmen ons onderzoek dan ook af op uw organisatie

Analyses van hoge kwaliteit

Het proces worden uitgevoerd door hooggekwalificeerde adviseurs.

Vergelijk resultaten

Alleen relevante thema’s worden opgenomen in het onderzoek.

Leer van elkaar

Wij geven alle mogelijkheid om verdere analyses te doen.

Dit is wat we voor u kunnen doen.

Medewerkersonderzoek

Gebruik de ervaringen, ideeën en suggesties van medewerkers om de bedrijfsvoering te verbeteren.

Onboarding monitor

Zorg dat nieuw talent snel voet aan de grond krijgt en behouden blijft voor de organisatie.

Exit monitor

Leer de oorzaak kennen voor het vertrek van uw medewerkers en grijp gericht in.

Themameting

Bevraag medewerkers of andere stakeholders snel en gericht over een actueel onderwerp.

Stakeholderonderzoek

Verbeter de samenwerking met klanten, leden, sponsoren en andere externe stakeholders.

Diepteonderzoek

Sommige situaties zijn zo complex of liggen zo gevoelig dat alleen volledig maatwerk een oplossing biedt.