Loopt u hier tegenaan in uw organisatie?
Stop met het doen van veronderstellingen en kies voor zekerheid. Met een slim ingericht stakeholderonderzoek halen we een schat aan informatie boven tafel.
We maken stakeholders de ambassadeurs van uw organisatie.
Veel organisaties doen aannames over de wensen en eisen van hun belangrijkste externe stakeholders. Soms hebben ze gelijk. Bijna net zo vaak hebben ze het echter bij het verkeerde eind. U wilt toch ook met zekerheid weten wat de overwegingen en drijfveren van uw stakeholders zijn?
Bij De Barn halen we al jaren waardevolle informatie uit de externe stakeholders van organisaties. Het zou een gemiste kans zijn om deze kans te laten liggen. En snel kan het ook: tussen een eerste inhoudelijk gesprek en de presentatie van de resultaten hoeft niet meer dan zes weken te zitten.
De insteek van De Barn: elk stakeholderonderzoek levert concrete en bruikbare tips op om direct toe te passen.
We weten wat succesvolle organisaties nodig hebben.
Bij De Barn weten we dat organisaties met tevreden en betrokken belanghebbenden – intern én extern – meer omzet en winst maken, een grotere aantrekkingskracht hebben en de wereld in het algemeen een beetje mooier maken. Maar hoe komt u aan de informatie die u hiervoor van externe stakeholders nodig heeft? Het antwoord op die vraag is: met een slim uitgevoerd stakeholderonderzoek.
Bij De Barn hebben we jarenlange ervaring met onderzoeken onder interne en externe belanghebbenden. Samen met u kiezen we de thema’s, zorgen voor het plan en de middelen en voor een hoge respons door gegarandeerde anonimiteit. In hooguit drie weken heeft u alles wat u nodig heeft voor het succes van uw organisatie.
In 3 eenvoudige stappen naar betrokken en productieve medewerkers.
In 3 eenvoudige stappen naar betrokken en productieve medewerkers.
1.
Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek in. Bij een klik gaan we samen verder.
2.
De Barn verzorgt in overleg de planning, voert het onderzoek uit, staat medewerkers te woord die vragen hebben en levert communicatieconcepten aan.
3.
Binnen 6 tot 8 weken heeft u actiegerichte inzichten waarmee u direct verbeteringen kunt doorvoeren.
1.
Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek in. Bij een klik gaan we samen verder.
2.
De Barn verzorgt in overleg de planning, voert het onderzoek uit, staat medewerkers te woord die vragen hebben en levert communicatieconcepten aan.
3.
Binnen 6 tot 8 weken heeft u actiegerichte inzichten waarmee u direct verbeteringen kunt doorvoeren.
Deze organisaties mochten we al helpen met een stakeholderonderzoek.
Door begrip minder weerstand bij veranderingen.
Zowel voor Frans Hals Museum als het Mauritshuis werkte ik met De Barn samen aan
medewerkersonderzoeken. Het bleken waardevolle analyses voor de toekomst van beide musea. Hierdoor floreren niet alleen de medewerkers, maar ook de organisaties beter. Hierop kun je ook je strategie finetunen, waardoor de neuzen sneller dezelfde kant op staan.’
Renée Jongejan
Zakelijk Directeur Mauritshuis
De samenwerking met de Barn ervaren wij bij de NBBU als zeer plezierig en professioneel.
De wijze van onderzoeken en ondersteuning hierbij heeft de afgelopen jaren geleid tot een goed inzicht van de behoefte van onze leden. Ook de ‘vertaling’ en nuancering van de uitkomsten door Maarten Paul werken hier altijd zeer verhelderend bij.
Marco Bastian
Directeur NBBU
Haal het meeste uit een onderzoek.
Jarenlange ervaring maakt dat De Barn zijn opdrachtgevers goed kan adviseren over enerzijds het ontwerp van een onderzoek en anderzijds de implicaties van de resultaten. Zo haalt u het meeste uit uw onderzoek én uit uw organisatie.
Onderzoeken zijn volledig op maat
Elk onderzoek is anders en wij stemmen ons onderzoek dan ook af op uw organisatie
Analyses van hoge kwaliteit
Het proces worden uitgevoerd door hooggekwalificeerde adviseurs.
Vergelijk resultaten
Alleen relevante thema’s worden opgenomen in het onderzoek.
Leer van elkaar
Wij geven alle mogelijkheid om verdere analyses te doen.
